A partir del lunes 19 de agosto de 2024, la embajada de Estados Unidos en La Habana iniciará el proceso de tramitación de siete nuevas categorías de visas de No Inmigrante, dirigidas a ciudadanos cubanos.
Entre estas nuevas opciones, destaca la visa L, que ofrece a las empresas estadounidenses la posibilidad de trasladar trabajadores extranjeros a sus oficinas en Estados Unidos por un período que puede extenderse hasta siete años.
¿Qué es la visa L?
La visa L es una categoría de visa No Inmigrante que permite a las empresas multinacionales transferir a sus empleados entre sus diferentes oficinas, incluyendo las ubicadas en Estados Unidos. Esta visa es de especial interés para los cubanos que trabajan en empresas con operaciones en Estados Unidos y desean desempeñar funciones ejecutivas, gerenciales o que requieran conocimientos especializados en este país.
Existen dos subcategorías dentro de la visa L:
- Visa L-1A: Dirigida a ejecutivos y gerentes, permite a una empresa estadounidense transferir a un trabajador desde una oficina extranjera a una oficina en Estados Unidos. La estancia inicial es de hasta tres años, con la posibilidad de extenderla en incrementos de dos años, hasta un máximo de siete años.
- Visa L-1B: Diseñada para empleados con conocimientos especializados, permite su transferencia a una oficina en Estados Unidos desde el extranjero. La estancia inicial es de tres años, con la posibilidad de extenderla hasta cinco años.
Para ser elegible, el trabajador debe haber estado empleado por la empresa en el extranjero durante al menos un año continuo en los últimos tres años, y la empresa debe tener una relación corporativa válida con la entidad en Estados Unidos.
Costos asociados a la visa L
El proceso de solicitud de una visa L conlleva varios costos. La presentación del Formulario I-129, que es la petición que la empresa patrocinadora debe enviar al USCIS, tiene un costo de $460 USD. Adicionalmente, se aplica una tasa de Prevención y Detección de Fraude de $500 USD, y si la empresa tiene una gran cantidad de empleados en Estados Unidos bajo visas L-1 o H-1B, se añade una tarifa de $4,500 USD según la Border Security Act.
Para aquellos que deseen acelerar el proceso, existe una opción de procesamiento premium por $2,500 USD, que garantiza una respuesta en 15 días calendario. Finalmente, la tarifa consular para la visa, que se paga al programar una cita en el consulado estadounidense, es de $190 USD.
Transición de visa L-1 a Green Card
Los titulares de una visa L-1 pueden optar por la residencia permanente en Estados Unidos a través de una Green Card. Los ejecutivos y gerentes con visa L-1A tienen un camino directo bajo la categoría EB-1C, que no requiere Certificación Laboral (PERM). En cambio, los empleados con visa L-1B deben pasar por el proceso de PERM antes de solicitar la Green Card bajo las categorías EB-2 o EB-3.
El tiempo de procesamiento varía según la categoría. Para EB-1C, el tiempo oscila entre 8 meses y 2 años, mientras que para EB-2 o EB-3, puede extenderse hasta tres años o más.
Familiares de los titulares de visa L
Los cónyuges e hijos solteros menores de 21 años de los titulares de visa L-1 pueden acompañarlos a Estados Unidos bajo la clasificación L-2. Los cónyuges, además, tienen autorización automática para trabajar en Estados Unidos y pueden solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD).
Finalmente, las empresas extranjeras que buscan establecer una nueva oficina en Estados Unidos deben demostrar que cuentan con espacio físico suficiente y que pueden sostener un rol ejecutivo o gerencial dentro de un año.
