En Texas existen varios beneficios de desempleo para aquellas personas que atraviesan por las complejidades de esta situación. En tal sentido, la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas ha establecido criterios específicos para obtener estos beneficios.
Aquí se hace especial énfasis en los salarios pasados, las circunstancias de separación laboral y la elegibilidad actual.
Por tanto, los salarios anteriores poseen un papel fundamental para determinar la elegibilidad y la cantidad potencial de beneficios de desempleo.
De modo que, los salarios sujetos a impuestos que informaron los empleadores de Texas durante el período base, crean argumentos para la Comisión.
Dicho período base abarca los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos antes de la fecha de vigencia de su reclamo.
Por tanto, para efectuar un reclamo resulta muy importante cumplir los umbrales y criterios salariales específicos.
¿Quiénes serían elegibles para estos beneficios de desempleo?
Aquí hay que tener en cuenta una cuestión significativa, y es que las circunstancias de separación laboral afectan sustancialmente la elegibilidad.
Por esta razón, resulta muy importante comprender las diversas categorías, ya sea que estén desempleados; trabajando horas reducidas sin culpa, o enfrentando despidos.
Por el contrario, dejar el trabajo por motivos personales o ser despedido por mala conducta puede afectar la elegibilidad.
Entre tanto, para recibir los beneficios de desempleo en Texas, la coherencia es clave. Se deben presentar solicitudes periódicamente, mantener la disponibilidad para trabajar a tiempo completo, buscar empleo activamente y aceptar ofertas adecuadas.
De este modo, un máximo de 26 semanas figura como la duración de los beneficios, ya que está ligada a sus ingresos del período base.
No obstante, hay factores como las circunstancias individuales que pueden afectar la duración exacta de los beneficios.
Entonces, posee vital importancia comprender las complejidades del cálculo del monto del beneficio semanal (WBA) para determinar el apoyo que puede recibir.
También resulta crucial comprender el monto máximo del beneficio (MBA) en función de los salarios anteriores.
